Инидесно-рейтинговая система (ИРС) представляет собой новый «гибкий» способ распределения стипендиального фонда пропорционально достижениям студентов за семестр, даёт студентам набор направлений своего развития, и собирает их «портфолио в цифрах» для представления на корпоративные стипендии, стажировки и трудоустройство. ИРС разработана и внедрена в экспериментальную эксплуатацию осенью 2012 г.
ИРС сейчас содержит 7 разделов:
1) учебная деятельность;
2) дополнительная учебная деятельность;
3) научно-исследовательская и инновационная деятельность;
4) культурно-творческая деятельность;
5) спортивная деятельность;
6) общественная деятельность;
7) трудовая и прочая деятельность;
каждый из которых имеет свой вес (раздел 7 – «Трудовая и прочая деятельность» введён в Систему для возможности составления более полного портфолио студентов и находится на обсуждении). Все показатели внутри разделов имеют свои относительные веса, кроме того, многие показатели имеют градации, например, количество страниц и уровень публикации статьи.
Далее приведён полный перечень показателей ИРС.